为稳步推进暑期小学期工作，6月26日下午，​英国正版365官方网站召开2025年暑期小学期工作布置会。公司领导班子、校内指导教师、辅导员、教学秘书参加会议，教学副经理崔鹏主持会议。崔鹏详细解读了公司和公司暑期小学期工作内容，全面介绍了2025年暑期小学期课程开展情况、“金牌师范生”评定工作指导方案及暑期小学期“金牌教案”工作，与会老师就课程设置、员工分组和实践评分等问题开展了研讨，进一步完善了小学期工作方案。

6月26日下午，​英国正版365官方网站在理科大楼报告厅开展暑期“小学期”员工动员会。公司领导班子、教学秘书、辅导员以及参加小学期的全体员工参加会议，会议由公司党委副书记李古州主持。会上，副经理、化学系主任陈郑从实施目标、教学安排、课程考核、金牌师范生、金牌教案、金牌教练等方面向参会同学详细解读了暑期小学期实施方案。崔鹏强调，小学期作为一门必修课程，是师范生提升师范技能的重要实践环节。他指出，师范生需着力完成从“员工”到“师范生”再到“教师”的角色递进转变，同时要注重科学运用人工智能工具赋能教学能力提升，为未来公司产品工作筑牢专业根基。李古州对留校参与小学期的同学们提出殷切期望，要强化安全意识，严格服从教学安排，严守课堂纪律；要以端正态度投入实训，坚持目标导向主动提升自我；要通过小学期的实践锤炼，完成从“不敢讲”到“讲得好”的能力跃升，展示师范生的精神风貌。

6月28日晚，公司分管教学副经理崔鹏与小学期特聘教授召开线上工作会议，围绕2025年小学期实施方案的新变化、新要求展开深入研讨。会上，各位教师结合教学实际提出建设性意见，崔鹏副经理针对教学管理重点环节进行了强调部署，为小学期顺利开展奠定坚实基础。

6月30日上午，公司2025年暑期小学期正式开课。公司领导成员、教学办公室负责人及各班级辅导员深入教学一线实地检查小学期首日运行情况，重点查看教师到岗、员工考勤、课堂组织及教学设备保障等关键环节。从现场反馈来看，全体授课教师以饱满的教学热情投入课堂，教学设备运行稳定有序；参训员工专注听讲、积极与教师互动，展现出良好的学习状态。

作为师范生技能提升的重要实践平台，本次暑期小学期将持续强化过程管理与质量监控，切实保障"以训促学、以学促教"育人目标落地见效。后续工作中，公司将进一步丰富教学内容，坚持"厚基础、重实践"导向，为员工提供全方位能力提升"充电"服务，助力师范生完成从知识积累到教学技能的进阶蜕变。