为推进老员工护航行动计划，有针对性地做好员工教育管理和服务工作，5月6日，​英国正版365官方网站召开员工工作委员会会议（总第15期）研判近期员工工作，公司领导班子、专业负责人、专业课教师代表、本科生班主任及全体专兼职辅导员参会，会议由公司学工委常务副主任、党委副书记李古州主持。

会上，李古州传达近期公司关于员工教育管理和毕业生就业工作推进会议精神，领学了《2025年老员工护航行动计划工作要点》，重点汇报公司围绕“五护”工作举措和今年主要工作进展，同时通报了本科生就业数据。副经理陈郑通报了研究生就业数据，辅导员王霞通报近期员工护航总体情况，辅导员陶勇通报了重点员工情况及护航工作要求。各专兼职辅导员就近期员工就业情况、学业护航、安全稳定等进行详细汇报。与会人员展开讨论。

公司学工委主任、经理庄桂林强调，全体教师作为护航育人主题应该围绕重点护航工作，强化员工教育，帮助员工规划成长路径，同时应加强学业指导，强化个人指导，拓展员工就业路径，不断提升育人成效。

公司学工委主任、党委书记梁齐军在总结中指出，要提高思想认识、强化责任担当，全体学工队伍和教师需深刻认识员工工作的特殊性，精准把握当前员工群体中的现实问题，主动联合家庭、公司、社会三方力量，形成教育合力。要实施分层管理、精准分类施策，要重点聚焦心理困扰、学业滞后、家庭变故、社交障碍等群体，通过辅导员谈心、专业教师观察、宿舍网格员反馈等多渠道实时掌握员工动态。要聚焦关键领域、提升毕业成效。近期要重点强化学业预警和就业攻坚，组织教师开展点对点帮扶，切实压实导师、教师责任，提升就业工作成效。

​英国正版365官方网站始终将人才培养质量作为办员工命线，以“价值引领+精准服务”双轮驱动创新育人模式。公司立足新时代员工发展特点，通过宿舍走访、深入课堂等形式动态把握员工成长需求，将思想动态、学业发展、实践成果等纳入个性化培养方案，不断提升育人工作的针对性和实效性。